PrestitiSicuri.com

Somma del Finanziamento per Dipendenti

• Ottobre 11th, 2006

La somma massima che può raggiungere un prestito dipende si può ricavare dai seguenti fattori:
-dagli anni di anzianità.
-dal TFR cumulato.
-o dall’importo del guadagno mensile netto quindi senza alcuni guadagni di “straordinari” o per esempio derivati da premi della ditta per il lavoro.

Più sono gli anni che lavori per un’azienda, più il TFR accumulato è maggiore, quindi piu grande sarà la probabilità di vedersi accettato il finanziamento dall’ente finanziario o dall’istituto erogatore visto che si hanno maggiori garanzie, questo fa aumentare anche la possibilità di ricevere importi e cifre di danaro piu elevate.
Poi dato che la cifra della rata mensile deve essere inferiore di un quinto del reddito netto (quindi della busta paga), piu grande è il reddito e guadagno al lavoro, più potrà essere elevata la rata mensile pagabile, quindi a sua volta più grande potrà essere anche l’entita del mutuo monetario.

La normativa verso il credito per i consumatori prevede che la somma dei prestiti dipendenti vada dai 150 euro all’incirca fino ai 30000 euro. In caso vi sia cessione del quinto dello stipendio i finanziatori solitamente cedono anche importi superiori alla norma (sempre in base all’anzianità, allo stipendio percepito e al TFR come spiegato prima), sempre nel caso in cui il prestito non sia piu soggetto a questa normativa.
Tutto ciò può avere diverse conseguenze come l’obbligo di esposizione del TAEG e non è piu valida la regola dell’1% della somma per poter estinguere anticipatamente il prestito come penale, tutto ciò comunque viene deciso dall’istituto compreso il fatto di continuare o meno il rapporto.

La normativa da anche determinate scadenze presice al pagamento del finanziamento, infatti come spiegato negli altri articoli la rata non può mai essere superiore all’un quinto dello stipendio totale del richiedente.
Solo in alcuni casi questa quota può essere oltrepassata sempre per decisione degli istituti finanziari, a patto che sia data una speciale delega al finanziatore in modo da poter riscuotere somme maggiori al quinto dello stipendio prima descritto. Qualsiasi sia l’evenienza il consiglio è sempre vedere se si è veramente in grado di sostenere una rata cosi alta nel proseguire dei mesi per non diventare mai un cattivo pagatore o protestato nei confronti del finanziatore. La normativa inoltre prevede una comunicazione istantanea all’ente che finanzia di un’eventuale diminuzione dello stipendio da parte della ditta per la quale lavori, cosa importantissima.

• previous post
• next post