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Da Chi Può Essere Richiesto?

  • Ottobre 5th, 2006

Per ottenere un prestito dipendenti si devono naturalmente avere alcuni requisiti necessari, quindi che devono essere soddisfatti in modo da non vedersi rifiutare il prestito chiesto.
Questo tipo di finanziamento può essere richiesto da queste due categorie di persone:
-dai dipendenti pubblici o statali (o meglio, di Amministrazioni Pubbliche, Ente Pubblico o Stato);
-o dai dipendenti privati.

I richiedenti oltre a essere nelle categorie descritte prima devono almeno avere:
-un contratto di lavoro che sia a tempo indeterminato;
-un numero di anni lavorativi almeno superiore al minimo richiesto dalle norme qui sotto elencate:
—per i dipendenti pubblici non statali: 1 anno.
—per i dipendenti pubblici statali: 4 anni.
—invece per i dipendenti privati: il limite viene dettato da ogni singolo ente finanziatore a suo piacere e di solito è sempre superiore ai 18 mesi).
-in piu si deve avere una data di collocamento a riposo che sia successova alla scadenza del finanziamento.

Solo in un caso anche l’azienda per cui lavora colui che richiede il prestito deve avere alcuni requisiti per essere ammessa la richiesta di finanziamento, ovvero per i dipendenti privati. L’azienda deve quindi garantire di:
-essere del tipo societario tra i tipi concessi dalla banca o finanziaria (solitamente sono si accettano quelle di tipo S.p.A. o S.r.l. ma anche altre).
-avere un capitale sociale maggiore di un limite che viene imposto dall’istituto.
-e avere un minimo numero di dipendenti, limite sempre fissato dallo stesso istituto che emette il finanziamento per dipendenti.
Naturalmente l’azienda deve anche dare il consenso a tutta l’intera operazione (ci si riferisce sempre ai dipendenti privati, nel caso di quelli pubblici è solo il finanziatore che deve decidere se approvare o meno l’operazione di finanziamento).

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